大手企業と中小企業ならどっちがいいか？

私が就職活動をしていたときに、友人から大手企業と中小ならどちらがいいか？と尋ねられた時があった。

もちろん、常識的に考えれば大手のほうが断然よいと思うのだが、友人いわく、高学歴であえて大手ではなく中小にいけば、余裕で出世することができ、相対的に大手企業にいった場合よりも幸せになれるというのだ。

ほんとうかな？

ここで大手企業・中小のメリットを私が思いつく限り考えてみた。

■大手のメリット
・知名度（SONY・トヨタとか）
・給与（残業代が全部でる）
・福利厚生（住宅補助とか）
・世間体（クレジットカード審査とか）
・転職の際有利になる（あたりまえだ）
・研修、教育がしっかりしている（大手は一般的に新人教育はしっかりしている）
・つぶれる可能性が低い（かりにJALのようにつぶれても国が助けてくれる）
・労働組合がきちんとしている。（NTTとかね）
・リストラされにくい（特に正社員は）
・グローバル

■大手のデメリット
・組織が大きいため歯車になりやすい（よくもわるくも仕事が細分化されている）。
・同期が多く、優秀な人材が多いため出世しにくい
・転勤が多い（時には糞田舎・紛争地帯へ）

■中小のメリット
・組織が小さいため自分の裁量で多くの仕事を処理する（実力がつきやすい？）
・転勤が少ない？
・人員が少ないため、人間関係が濃厚に・・・・。

■中小のデメリット
・ぶっちゃけ、大手のメリットの裏返しでしょ・・・・・。

仕事に対する「価値」をどこに見出すかによるが、どこからどうみても、
大手企業のほうが断然メリットが多いようである。

何がしたいかわからなかったら、とりあえず大手にいっとけとどっかの就職マンガで見た記憶があるが、あながち間違いでないようである。

大手企業を目指すこと自体は否定しないが、世の中には世間ではあまり知られていない知名度が低い優良大手企業・中小企業があることを忘れてはならない。むしろこのような企業も選択肢の一つとして考えてほしい。

でも、毎年恒例の就職企業ランキングには、「え？なぜこの会社がｗ」とつっこみたくなる企業がなぜかランクインしている。某旅行会社とかね。

知名度重視で会社を選ぶのもいいが、入社後後悔している若手社員がたくさんいることを忘れずに・・・・・。

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■参考２ちゃんねるスレッド■
2009年度入社で会社辞めた・辞めたい奴スレ　part29
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1263661459/l50

知名度だけでなんとかなるほど社会人生活はけっして甘くはない。

自分にはどのような興味・適性があり、それを社会でどのように活かしていけるかを就活を通じて考えておくように。ぶっちゃけ自己分析をやる目的なんてそれだけにすぎない。

とはいいつつも、どんな企業にいっても仕事は辛く・地味なものなんだけどなあ・・・・。

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